転職のアンケート。
こんばんは、もち太郎です。
最近アンケートサイトでアンケートに答えていると、かなりの確率で転職に関する案件にぶち当たります。
転職。転職です。特に「dジョブ スマホワーク」は転職に関するアンケートが多いです。
「あれ、この質問さっきも答えたな…」「また同じ動画見てから回答するやつかよ…」そう思っても、ついつい丁寧に回答してしまいます。
「○○の転職サービスについて、魅力に感じるのはどういったところですか？」
この質問の下にある選択肢を見ると、登録してみたくなります。
要は、質問の選択肢という体で、自分のサイトの強み・セールスポイントを紹介している訳ですからね。
例えば
- 24時間メール対応受付可能
- 無料面接対策
- 未公開求人多数
- 社内の様子が入社前に分かる
などでしょうか。もう、思わず全部の選択肢にチェック入れた上に、次の質問の「○○について興味が湧きましたか？」も、「とてもそう思う」って回答しちゃいますよ。
まだ転職には早い…と思いつつも、気になってしょうがない。
転職サイトの戦略にバッチリはまってしまってます(笑)
でもなあ、まだ本当に転職できる状態じゃないのよ。もしするにしても、業務の引き継ぎもしなきゃだし…
と思っていたら、例のツイッターアフィリエイトASP『マネートラック』でも転職に関する案件が！！
↓↓↓こちらです↓↓↓
ええ…退職率100パーセント！？おまけに会社とのやり取りも代行してくれるのかあ。
転職と言うよりは退職に関するサービスだけど。
そっかあ。。。
。。。
いやいや、他の人にアフィリエイトで勧めることはあっても、僕はまだ辞めませんから！
仮に辞めるなら、この退職代行サービスで退職して、他のASPにある転職サイトに登録して転職活動しようかな。
そうすれば、両方のサイトのレビューも出来るし。
まあ、現実はそう上手く行かないだろうけど。
「とらぬ狸の何とやら」だなあ。
では、またね～。
